연구소 행동강령

연구소는 아래와 같은 규범을 준수합니다.

• 직무를 수행함에 있어 공평무사하고 청렴하며, 공정성과 청렴성을 의심받을 행동을 하지 아니한다.
• 성별ㆍ종교ㆍ혈연ㆍ학연ㆍ지연ㆍ직연(職緣), 사회적 지위 등을 이유로 특정인에게 특혜를 주거나 특정인을 차별하지 아니한다.
• 신속하고 정확한 업무수행으로 조직문화 개선에 이바지할 수 있도록 맡은 바 직무를 성실히 수행한다.
• 업무에 관한 전문적 지식을 습득하는 등 직무수행 능력을 향상시키기 위하여 꾸준히 노력한다.
• 사건의 신고인 등 당사자와 참고인 등을 친절하고 정중하게 대한다.
• 조사대상자 등의 인적사항, 조사내용 등 직무상 알게 된 비밀을 엄수한다.
• 자기 또는 타인의 이익을 위하여 그 직무나 직위를 이용하지 아니한다.
• 직무와 관련하여 알게 된 사실이나 취득한 자료를 부당한 목적으로 이용하지 아니한다.
• 업무와 관계된 사람을 정해진 절차 및 장소 이외에서 정당한 이유 없이 사적으로 면담하거나 접촉하지 아니한다.
• 직무상 공정성에 관한 의심을 받을 염려가 있거나 공정한 직무수행에 지장을 받을 염려가 있는 경우에는 금전대차 등 경제적 거래행위를 하지 아니하며,
  기타 경제적 이익을 받지 아니한다.